Wir bauen IT-Unternehmen mit 10–80 Mitarbeitern ein Vertriebssystem, das planbar Neukunden bringt. Sie liefern die Projekte, wir liefern die Termine.
Unternehmen, die uns vertrauen
Vereinbarte Termine im B2B
Neukunden im letzten Quartal (eigenes System)
Branchen Erfahrung
Die meisten IT-Unternehmen mit 10 bis 80 Mitarbeitern haben kein Produkt-Problem. Sie leben von Empfehlungen und Bestandskunden, einen systematischen Vertrieb gibt es nicht.
Akquise Werk baut genau diesen Vertrieb mit Ihnen auf: in 90 Tagen, mit 15 garantierten Entscheider-Terminen.
Das Sales-System ansehenSie sind der einzige Verkäufer im Haus und haben dafür keine Zeit. Solange das so bleibt, stagniert die Firma.
Gute Monate, schlechte Monate. Wer von Empfehlungen lebt, kann Auslastung weder planen noch steuern.
Kein produktisiertes Angebot, keine klare Zielgruppe. Jedes Projekt wird zur Einzelanfertigung.
Viele haben schon Agenturen oder eigene Vertriebler probiert und Geld verbrannt. Ohne System dahinter verpuffen Termine.
4 Wochen Setup und 3 Monate aktive Phase. Wir bauen das Vertriebssystem mit Ihnen auf, nicht für Sie. Nach 90 Tagen gehört die Struktur Ihnen und läuft weiter.
Im Positionierungs-Workshop schärfen wir gemeinsam, was Sie wem verkaufen. Aus „Wir können eigentlich alles“ wird ein Angebot, das ein Geschäftsführer in 30 Sekunden versteht.
Wir bauen eine E-Mail-Kampagne auf die 1.000 relevantesten Wunschkunden, aufgebaut auf den Accounts Ihres Unternehmens. Die Infrastruktur gehört danach Ihnen.
Rückläufer aus der Kampagne qualifizieren wir vor. Fertige Entscheider-Termine landen direkt in Ihrem Kalender, Sie führen nur noch das Gespräch.
Ein Termin ist erst dann etwas wert, wenn daraus ein Auftrag wird. Deshalb trainieren wir Sie und Ihr Team im wöchentlichen Live-Sales-Coaching. Dazu kommt ein Sales-Kurs mit Skripten und Vorlagen, damit jedes Gespräch sicher bis zum Abschluss geführt wird.
4 Wochen Setup, danach 3 Monate aktive Phase. Sie bringen Ihr Fachwissen und die Zeit für die Termine mit. Den Rest bauen wir mit Ihnen auf.
Woche 1 bis 4. Im Positionierungs-Workshop legen wir gemeinsam fest, was Sie wem verkaufen. Das Ergebnis: ein verkaufbares Angebot und ein klares Wunschkunden-Profil.
Wir richten die E-Mail-Kampagne auf den Accounts Ihres Unternehmens ein und bauen die Liste Ihrer 1.000 relevantesten Wunschkunden. Die Infrastruktur gehört danach Ihnen.
Die aktive Phase beginnt: Ihre Wunschkunden werden angeschrieben, über drei Monate und mit aufeinander abgestimmten Nachrichten. Jede Antwort läuft bei uns auf.
Wir prüfen jeden Rückläufer. Nur passende Entscheider-Termine landen direkt in Ihrem Kalender. Garantiert sind 15 stattgefundene Termine.
Ein Termin ist erst dann etwas wert, wenn daraus ein Abschluss wird. Im Live-Coaching und mit dem Sales-Kurs samt Skripten und Vorlagen trainieren Sie Erstgespräch, Einwände und Abschluss.
Ein verkaufbares Angebot, eine laufende Lead-Maschine, ein trainierter Abschluss-Prozess, mindestens 15 Entscheider-Termine und eine Roadmap für Monat 4 bis 12.
Das Herzstück des Sales-Systems. Ein Werk arbeitet nicht nach Bauchgefühl, sondern nach Takt: Jeder Wunschkunde läuft über dieselbe Fertigungsstraße, vom Wunschkunden-Profil bis zum Termin in Ihrem Kalender, an jeder Station messbar. Ein Weg, klar getaktet. Wer früher antwortet, kommt über die Express-Spur schneller zum Termin.
Aus dem Wunschkunden-Profil bauen wir die Liste Ihrer 1.000 relevantesten Wunschkunden: Lookalikes Ihrer besten Bestandskunden, angereichert über einen Waterfall-Report aus mehreren Datenquellen. Erst wenn Funktion, Branche und Unternehmensgröße passen, geht ein Kontakt in die Ansprache.
Bevor die erste Nachricht rausgeht, schärfen wir mit Ihnen das Angebot: ein Einstieg mit niedriger Hürde, die Kernleistung und darauf aufbauende Folgeleistungen. So versteht ein Geschäftsführer in 30 Sekunden, warum er mit Ihnen sprechen sollte.
Der Türöffner. Ein persönlich formulierter Brief kommt an, bevor die erste E-Mail im Postfach liegt. Das wirkt gerade bei Geschäftsführern, die Anrufe und Postfächer filtern lassen.
Drei bis vier aufeinander abgestimmte E-Mails, versendet über die Accounts Ihres Unternehmens. Die LinkedIn-Nachricht macht aus dem Absender eine Person. Wer antwortet, geht über die Express-Spur direkt in die Qualifizierung.
Keine Antwort ist kein Nein. Nach dem Follow-up meldet sich dieselbe Person, deren Name bereits im Postfach lag. So ist schon der erste Anruf ein warmer Kontakt, mit spürbar besserer Gesprächsquote.
Am Ende der Straße steht ein vorqualifizierter Entscheider-Termin direkt in Ihrem Kalender. Das Verkaufsgespräch führen Sie, vorbereitet im wöchentlichen Live-Sales-Coaching und mit Skripten und Vorlagen aus dem Sales-Kurs.
Nach 90 Tagen gehört die Werkstraße Ihnen und läuft weiter. Die Roadmap für Monat 4 bis 12 zeigt, wie Sie Abschlussquote, das Nachfassen offener Angebote und Upselling in den Bestand weiter ausbauen.
Was passiert, wenn die Werkstraße auf eine konkrete Zielgruppe trifft.
Über Meta Ads waren die relevanten Entscheider im Mittelstand kaum erreichbar: viel Streuverlust, wenig verwertbare Gespräche. Nach der Umstellung auf telefonische Kaltakquise mit Vorqualifizierung landeten passende Termine direkt im Kalender.
Das Vertriebsteam konnte verkaufen, es fehlten nur die Gespräche im Kalender. Statt auf Empfehlungen zu warten, wurde der Markt aktiv bearbeitet und jeder Kontakt vor dem Termin qualifiziert.
Viele IT-Unternehmen haben mit Agenturen schon Geld verbrannt. Deshalb ist unser Versprechen konkret und messbar.
Erstgespräch vereinbarenGezählt werden nur Gespräche, die tatsächlich stattgefunden haben, mit qualifizierten Entscheidern aus Ihrem Wunschkunden-Profil.
Werden die 15 Termine in den 90 Tagen nicht erreicht, arbeiten wir ohne weitere Kosten weiter, bis sie erreicht sind.
Nach den ersten 5 stattgefundenen Terminen entscheiden Sie selbst, ob Sie weitermachen. Überzeugt Sie die Qualität nicht, steigen Sie aus.
Akquise Werk ist keine anonyme Agentur. Wir verkaufen jeden Tag selbst an IT-Unternehmen: am Telefon, per E-Mail und im Erstgespräch. Genau dieses System bauen wir in Ihrem Unternehmen auf.
Dahinter stehen über 1.200 vereinbarte Termine in mehr als 30 Branchen. Heute konzentrieren wir uns auf IT-Unternehmen mit 10 bis 80 Mitarbeitern.
Betreut alle Bestandskunden und kümmert sich darum, dass jeder das beste Erlebnis bei Akquise Werk hat.
Verantwortet Marketing und Social Media, von den Inhalten bis zur Reichweite.
Du willst im B2B-Vertrieb schnell lernen und Verantwortung übernehmen? Dann sprich mit uns.
Bewertungen von Unternehmen, die ihre B2B-Akquise an Akquise Werk übergeben haben.
Für zwei Termine für IdoneaChat zusammengearbeitet, danke dir!!
Wir hatten über längere Zeit große Schwierigkeiten, im Bereich Social Recruiting wirklich qualifizierte Termine zu generieren – entweder waren Leads zu unpassend oder der Aufwand im Verhältnis zu den Ergebnissen einfach zu hoch. Mit Athletic Media und insbesondere mit Levi hat sich das komplett geändert. Schon früh in der Zusammenarbeit wurde klar: Hier wird nicht einfach Masse produziert, sondern Qualität steht im Vordergrund. Levi hat sich intensiv mit unseren Anforderungen auseinandergesetzt, unsere Zielgruppe und Besonderheiten verstanden und genau darauf zugeschnittene Akquise-Strategien entwickelt. Die Termine, die wir mittlerweile bekommen, sind sehr gut vorbereitet, die Gesprächspartner echte Entscheider – das spart uns enorm Zeit und bringt spürbare Mehrwerte. Wir sind wirklich zufrieden, nutzen auch weiterhin regelmäßig seine Unterstützung für neue Termine und können Athletic Media jedem empfehlen, der nicht mehr im Akquise-Blindflug unterwegs sein will, sondern konkrete, umsetzbare Ergebnisse braucht. Vielen Dank an Levi für die stets tolle Zusammenarbeit!
Levi und sein Team hängen sich richtig rein und das zahlt sich aus. Kaltakquise ist kein einfaches Terrain, aber wir haben durch sie schon nach kurzer Zeit brauchbare Leads erhalten! Top!
Von Anfang an eine super angenehme Zusammenarbeit. Man merkt schnell, dass hier nicht einfach nur nach Schema F gearbeitet wird, sondern wirklich auf die individuellen Ziele eingegangen wird. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die schnelle Umsetzung und den strukturierten Ansatz im Vertrieb. Hat definitiv einen positiven Eindruck hinterlassen. Klare Empfehlung!
Mit Levi und seinem Team haben wir einen weiteren Vertriebskanal aufgebaut und konnten bereits nach der ersten Woche mehrere qualifizierte Termine wahrnehmen. Durch regelmäßiges Feedback aus den Terminen und Konkretisierung der Zielgruppe erreichen wir nun deutlich mehr Interessenten.
Levi und sein Team arbeiten sehr professionell, halten sich an Vereinbarungen und sind verantwortlich für einen Großteil unserer Neuaufträge. Zu empfehlen.
Haben sehr gut zusammengearbeitet!
Bewertung ohne schriftlichen Kommentar
Unser Unternehmen wächst aktuell sehr gut, jedoch ist das Thema Kaltakquise aus zeitlichen Gründen immer wieder liegen geblieben. Mit dem Akquise Werk konnten wir innerhalb kürzester Zeit viele qualifizierte Gespräche mit wirklich interessierten Kunden führen. Besonders überzeugt hat uns, wie intensiv sich das Team in unser Produkt eingearbeitet hat. Vor jedem Termin erhielten wir eine kurze Zusammenfassung mit den wichtigsten Informationen und Kundenfragen, sodass wir optimal vorbereitet waren. Wir sind vollends zufrieden und werden die Zusammenarbeit künftig weiter ausbauen. Klare Empfehlung!
Levi liefert mit seinem Team saubere Arbeit ab und legt je nach Bedarf die Termine. Grundsätzlich verlaufen die Gespräche mit den potenziellen Kunden sehr gut, da die Briefings vorab seitens Levi immer sehr aufschlussreich sind.
Levi und sein Team sind engagiert und hängen sich rein. Die Zusammenarbeit ist konstruktiv und Themen werden offen besprochen. Die Leadauswahl ist passend und unsere Anforderungen und Wünsche werden schnell aufgenommen. Insgesamt also Daumen hoch.
Wir arbeiten mit dem Akquise Werk für die Terminvereinbarung über Kaltakquise in unserer Zielgruppe zusammen und sind sehr zufrieden. Die Kommunikation ist jederzeit auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit angenehm und professionell. Die vereinbarten Termine passen gut zu unserer Zielgruppe und der gesamte Prozess läuft zuverlässig. Klare Weiterempfehlung.
Unser Unternehmen ist seit über 20 Jahren erfolgreich tätig, das Thema Kaltakquise liegt uns allerdings nicht. Daher haben wir nach externer Unterstützung gesucht und das Akquise Werk gefunden. Die Prozesse sind sehr gut organisiert und es wurden nach kürzester Zeit bereits 5 Termine mit potentiellen Kunden vereinbart. Ich bin zufrieden und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Bewertung ohne schriftlichen Kommentar
Durchschnitt aus den Google-Rezensionen von Unternehmen, die ihre Akquise an uns übergeben haben.
Akquise Werk ist auf Agenturmarkt.de gelistet. Sie haben mit uns gearbeitet? Dann freuen wir uns über Ihre Bewertung.
Neun Punkte, an denen sich entscheidet, ob aus Akquise Umsatz wird oder nur Beschäftigung.
Kontakte ohne Entscheidungsbefugnis. Das Gespräch endet, bevor jemand erreicht ist, der entscheiden darf.
Geschäftsführer aus Ihrem Wunschkunden-Profil sitzen im Termin. Wer Ja sagen kann, ist im Gespräch.
Jeder Kontakt landet im Kalender. Ob überhaupt ein Bedarf besteht, stellt sich erst im Termin heraus.
Rückläufer qualifizieren wir vor. In Ihrem Kalender landen nur Entscheider-Termine, die zu Ihrem Angebot passen.
Gekaufte Adressliste, halb veraltet. Fast die Hälfte aller Absagen sind reine Datenfehler, nicht Ihr Angebot.
Leadinfo und ein eigener Scraper liefern die Kontakte, über Clay.com reichern wir sie an. So entsteht die Liste Ihrer 1.000 relevantesten Wunschkunden.
Die Agentur schreibt über ihre eigenen Postfächer. Endet der Vertrag, sind Kontakte und Know-how weg.
Die E-Mail-Kampagne läuft über die Accounts Ihres Unternehmens. Die Infrastruktur gehört danach Ihnen, nicht uns.
Ein Kalendereintrag ohne Kontext. Ihr Vertrieb startet im Termin bei null und fragt sich durch.
Fertige Entscheider-Termine landen direkt in Ihrem Kalender, vorqualifiziert und mit Kontext zum Gesprächspartner.
Am Monatsende kommt eine Rechnung. Was dahinter passiert ist, bleibt eine Blackbox.
Rückläufer, vereinbarte Termine und Show-Rate sind jederzeit einsehbar und nachvollziehbar.
Ein eigener Vertriebler kostet ab Tag eins Fixgehalt und liefert die ersten Termine nach Monaten.
Ein Programm mit festem Umfang und klarem Ende. Kein Recruiting, keine Einarbeitung, kein Fixgehalt.
Zwölf Monate Vertrag, unterschrieben bevor ein einziges Ergebnis auf dem Tisch liegt.
15 stattgefundene Entscheider-Termine sind garantiert. Nach den ersten 5 Terminen können Sie jederzeit aussteigen.
Der Termin ist gelegt, alles danach ist Ihr Problem. Ob daraus ein Abschluss wird, interessiert niemanden.
Wöchentliches Live-Sales-Coaching und ein Sales-Kurs mit Skripten und Vorlagen machen aus Terminen Abschlüsse.
Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch klären wir alles, was für Ihre Entscheidung wichtig ist.
Frage stellenFür IT-Unternehmen im DACH-Raum mit 10 bis 80 Mitarbeitern: Individualsoftware-Entwicklung, SaaS-Anbieter, IT-Systemhäuser, IT-Beratungen sowie Dienstleister für Prozessautomatisierung, KI und Digitalisierung. Am besten funktioniert das System, wenn Ihre Kunden Geschäftsführer von Unternehmen mit weniger als 200 Mitarbeitern sind.
Nicht geeignet ist es für reine IT-Security-Anbieter, für rein lokales Vor-Ort-Geschäft wie Server-Wartung oder Hardware-Service und für Konzern- bzw. Enterprise-Vertrieb.
Dann arbeiten wir kostenlos weiter, bis sie erreicht sind. Die Garantie gilt für 15 stattgefundene, qualifizierte Entscheider-Termine. Zusätzlich können Sie nach den ersten 5 stattgefundenen Terminen jederzeit aussteigen. Das Risiko liegt bei uns.
Das Sales-System ist Done-with-you: Wir bauen es mit Ihnen, nicht ohne Sie. Fest eingeplant sind der Positionierungs-Workshop zum Start und ein wöchentlicher Call für das Live-Sales-Coaching. Dazwischen brauchen wir Ihre Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden, etwa zu Texten oder zur Wunschkunden-Liste. Die Termine selbst führen Sie oder Ihr Team.
Ihnen. Die E-Mail-Kampagne läuft über Accounts Ihres Unternehmens. Wunschkunden-Liste, Texte, Skripte und Vorlagen bleiben nach den 90 Tagen bei Ihnen, dazu bekommen Sie eine Roadmap für Monat 4 bis 12.
Weil Spezialisierung bessere Ergebnisse bringt. Wir kennen die typischen Angebote, Einwände und Entscheidungswege, wenn IT-Dienstleister an Geschäftsführer im Mittelstand verkaufen. Kampagne, Skripte und Sales-Coaching sind genau auf diesen Verkaufsprozess abgestimmt.
Ein Gespräch, das tatsächlich stattgefunden hat, mit einem Entscheider aus Ihrem Wunschkunden-Profil, in der Regel der Geschäftsführung. Rückläufer aus der Kampagne qualifizieren wir vor, bevor ein Termin in Ihrem Kalender landet. Die genauen Kriterien legen wir vor dem Start gemeinsam fest.
Das Sales-System ist ein Programm mit festem Umfang und klarem Ende, kein unbefristeter Retainer. Die Investition besprechen wir im Erstgespräch, sobald klar ist, ob das System zu Ihrem Unternehmen passt.